Ø 如果你曾经参加过其它“绩效与薪酬管理”课程学习，那么请务必参加，因为本次学习是市场上老师都听不到的实操内容； Ø 如果你未曾参加过“绩效与薪酬管理”课程学习，那么你更需要学习，因为一次学习抵得过你参加其它多次学习的收获----- 2014年11月22-23日，由慈俭先组织的《年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理》课程如期开课，课程由： 瑞士维多利亚大学工商管理博士（DBA）、北京师范大学国际关系与政治学院公共管理博士（DPA）、北京大学公共关系管理中心研究员、高级经济师、高级人力资源管理师、国家二级心理咨询师王奇珍博士主讲。 王博士在华强、华为、凯仕琳（德资）等多家中外大型企业担任人力资源总监、常务副总等高级管理职务；有十五年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作实战经验；曾被评为中国100名杰出企业文化先进工作者，中国企业百强培训师，中国年度杰出人力资源经理。 学员来浙江杭州、绍兴、温州、宁波、湖州、嘉兴以及北京、上海、新疆山东、河北、河南、湖北、湖南等全国各地区优秀企业，代表性学员单位如：德力西集团、金科控股、华悦木业、绍兴长远集团等，学员共计60余人程现场如下：
【学员评价】 一、永宁尔股份董事长李咏水先生说：听到王博士的课程，感觉到非常实用，如果早一年听王博士的课，公司效益至少会再提升10%以上。 二、宋都副总裁汪萍说：王博士的课信息丰富，内容精彩，深入浅出，对于管理者领导能力的提升，很有现实意义。 三、前华为中央研发事业部干部部长周代琪说：王博士的课程对我们企业的中高层管理者特别有针对性，很富实效。 四、奥尼电子董事长吴世杰说：王博士不但理论知识渊博，而且具有非常丰富的操作经验，他的课程特别对中小企业很好用。 五、华强集团董事长梁光伟说：王奇珍博士在华强工作时，为华强管理的提升，企业文化的传承做出突出的贡献。现在回华强讲课，针对性强，实用性好，对华强帮助非常大。
两天的课程顺利而圆满结束，学员带着问题来，拿着解决方案回到企业内部实践、运用，帮助企业在绩效与薪酬体系上面重新梳理及改善，为企业创造更高的绩效。 课程预告： 12月20-21日王老师《年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理》杭州开课; 12月20-21日顾老师《采购成本降低技巧、价格分析与供应商管理》杭州开课。 欢迎全国优秀企业选择慈俭先咨询提供的实战型课程培训、、、、、、 |
