定制课程

定制课程概念：
定制课程是专门针对某一企业的培训需求量身定制的课程，主要培训对象是企业高层管理人员。定制课程在内容上融合了慈俭先咨询的资源优势，在课程设置、教学方式、授课地点和时间上均可根据实际需要灵活设置，与企业战略、文化以及日常经营管理活动紧密联系。慈俭先咨询专业的培训顾问将帮助您合理地安排培训计划，从而提高培训的针对性和有效性。

避免价格竞争的误区：
培训是一个高度差异化的行业，不同组织的背景需要不同，与其相匹配的培训师、培训方式也应相应调整。为此，我们建议在培训前与培训专家充分沟通，避免单纯比较价格，而应甄选最能够满足企业培训目标的专业培训机构提供服务。

避免“大牌”的误区：
在目前国内高校的管理体制下，获得教授或博导的名称与工作年限有一定的关系，而不全依赖于理论研究水平。然而管理是一门新兴的学科，国内著名高校均有一批年轻有为的学者，他们有国外的学术背景和执着的敬业精神，也获得客户的广泛好评。因此，我们建议，不一定选最“牛”的，而应选择最符合需要的培训教师。

经验丰富：
·专注于企业高层管理团队训练
·十余年企业内训服务经验

雄厚的师资队伍：
国内著名高校EMBA核心教授
世界500强企业经理人、大型上市公司高管
企业认可度高的职业培训师

专业化服务：
·针对性系统化的培训方案规划  
·专业的教学管理
·丰富的班级活动

灵活的培训方式：
·时间选择：短期集训式、长期集训式、长期分期式、轮训
·地点选择：客户企业、星级酒店

多样的授课方式：案例教学、头脑风暴、经验分享、精品讲座、企业参访

企业内训服务依托慈俭先咨询10多年积累的丰富教学经验及雄厚的师资力量，围绕企业个性化的培训需要而“量身定制”，更好地适应了企业培训从个人学习到组织学习的转变。
·从个人学习到组织学习，短期内全面提升管理层的整体管理水平；
· 从企业自身的需求出发，“量身定制”，企业往往可以直接找到解决问题的办法；
·贯彻企业特有的文化，帮助管理层统一思想，搭建管理沟通平台，提高管理效率；
·增强企业凝聚力，帮助员工实现与企业的共同成长。

1.培训方式：短期集训式、长期集训式、长期分期式、轮训。

2.授课时间：
建议每日课程安排时间如下：
第一节课 09:00-10:30
茶　　点 10:30-10:45
第二节课 10:45-12:00
午　　餐 12:00-13:30
第三节课 13:30-15:30
茶　　点 15:30-15:45
第四节课 15:45-16:30
注：时间安排以客户及讲课老师需求为准。

3.授课地点: 客户企业、指定第三地均可。为营造良好的学习氛围，提升培训效果，建议客户企业。

4.授课师资
授课教师以世界500强实战背景的核心师资为主；根据课程类型、学员特点和需求，酌情聘请院校师资（企业家、政府领导、资深培训师等）。

5.授课方式: 案例教学、头脑风暴、经验分享、精品讲座、企业参访。

6.班级规模: 为保证培训效果，建议班级规模控制在50人以内。

7.培训预约时间: 为保证授课师资及充足的课前准备时间，建议企业提前1-2月提出培训申请。

8.什么时候能拿到培训方案？ 一般在培训预约后3-5个工作日内。